1955年雇佣法令: 薪金及旷工
法令规定发薪水的日期不可超过月底之后的 7 天。
工人在收到薪金时应该接到一份详细的薪金表或薪水单。里头有列明工资，超时工资，各种津贴(交通，住宿，职位等等)，花红，公积金扣额，社险扣额或其他扣额等。
员工如果连续 2 天以上无故或未经雇主或上司准许没上工，将被视为破坏服务契约，除非能证明有合理的理由但却联络不上通知雇主或上司。
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你好，我是从事美容行业。我在一间公司做了6年，是有底薪加佣金。当我辞职的时候，他们在下个月只出底薪给我。然后他们说佣金要6个月后才能出给我。请问劳工法令有这个条例吗？我是听人说最多延迟3个月，这样我能告这间公司吗？
请问下，我的老板 超过 15天 还没出粮，虽然我已经没做了，请问法定下，他 有违反劳工法吗？
我的员工做了三天，过后1个星期没来做工（我们call 他，他也不接，sms也不回），又没有交代， 需要给他这三天工资吗？因为他没有交代令我们公司带来损失， 因为他负责开门，他没有来没有通知，使我们公司很迟才开门。
我工作已经十二年了，在今年三月头我公司的工厂失火了，但失火后老板们完全没给员工通知，反而一点消息都没有，过了一星期后老板又再另租店经营他的生意，但他只通知那些马来员工回去做，而我们clerk他就没通知，也没交代些什么，所以我想请问我可以向老板索取赔偿吗？
我工作已经十二年了，在今年三月头我公司的工厂失火了，但失火后老板们完全没给员工通知，反而一点消息都没有，过了一星期后老板又再另租店经营他的生意，但他只通知那些马来员工回去做，而我们clerk他就没通知，也没交代些什么，所以我想请问我可以向老板索取赔偿吗？
你先问你老板是否辞退你了？
如果是，可能需要他赔偿。请看此文章:
http://www.misterleaf.com/662/
如果不是，那么他就要让你回去工作。
无论如何，老板的工厂被烧掉，也是蛮可怜的，因此你跟他谈时就好好沟通吧。如果还是没有办法，就得到劳工部投诉了。
我老板请我的时候说给我工资1000 ot 200 做 12小时
但是我现在工资1450了 ot还是 200 还是做 12小时
..
请问有黑字白纸写下来吗？或者你有得到服务契约吗？详情可查看http://www.misterleaf.com/216/大马劳工法-1：服务契约