问：男人和女人超时工作的时候会怎样？
答：都一样。（还能怎样？）
1955年雇佣法令: 超时工作
何谓超时工作？工作时间超过契约所定的时间或超过雇佣法令的规定，员工就是在做超时工作。以下是雇佣法令的固定：
- 一天8小时
- 一星期48小时
一个月的超时工作时间最多只能是104小时。日常工作天做超时工作，工资率为最少平时工资的一倍半。公共假期工作，可享有平时工资的两倍。
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Working Monday -Friday , 8.00am-5.30pm ,lunch 1 hour . Saturday working 8.00am -1.00pm, if Saturday absent of work, but inform manage . so company can be less salary at Saturday ?
我刚加入一间工厂里面做书记。
工作时间 一星期6天。
每天从 8点早上到下午6点。
这样符合资格吗？
休息日工作是算per day两倍还是8小时或以上per hour两倍？
请问，我给公司打两份工作，而拿一份薪金，是否能起诉老板而拿回另一份工资呢？（另公司有给我签了一份同意书说加我另一份工作，而没注明加我工资，是否能起诉老板呢？ 谢谢！
我老板无缘无故把我们加班费扣了，原是1个小时1.5倍，可是他只给我们1.1～他的原因是我们有拿mc所以要这样扣。请问我该怎样做？
请问如果是公务员，一位老师，时常遭遇上司要求从早上6:40前到校，开会直到五时，一个星期有三天如此。请问该怎么办？带回家的工作算工作时间吗？
你可以联络 NLAF 提出你的问题。免费法律援助 Legal Aid。
http://www.misterleaf.com/2032/free-legal-aid/
你好。。
我在这间公司做了一个月多，在我作息的一天，我收到朋友的电话讲我不用回公司了
公司也没打过一通电话告诉我，2月份的薪水也只出一半而已，3月份做了5天工，但是公司没有打给我说薪水的事，我应该怎样做才好。。