老板聘请非法外劳 (PATI), 将面对的惩罚

马来西亚国内的非法外劳 (PATI) 情况严重，根据马来西亚统计局在去年公布的数据显示，在马来西亚的合法和非法外劳的人数已经达到了670万人，而其中只有大约200万人是合法外劳，其他的400万人则是属于非法外劳！

很多雇主老板为了方便或工资比较便宜，都会聘请这些没有合法工作准证的外劳。不过一旦被执法人员查获，将面对严厉的惩罚。

以下是根据大马的移民局法令等，在不同的情况下，聘请或收留非法外劳，将面对的惩罚，雇主老板得注意了！

• 罪名: 雇佣一位或多为不持合法准证的员工（不是大马公民或一位持有入境准证的人）
  惩罚: 依据非法员工人数，每位罚款不少于 RM10,000 ，但是不超过 RM50,000 ；或坐牢不超过12个月或两者兼施。

• 罪名: 同一时间雇佣超过5位不持有合法准证的员工
  惩罚: 坐牢不少于6个月，但是不超过5年，可被鞭刑不超过6鞭。

• 罪名: 允许任何非法移民，包括非法外籍劳工，进入或待在任何处所
  惩罚: 依据处所中的非法移民人数:
  每位罚款不少于 RM5000，但是不超过 RM30,000；或坐牢不超过12个月或两者兼施。若是重犯，依据房地中的非法移民人数，每位罚款不少于 RM10,000，但是不超过 RM60,000；或坐牢不超过2年或两者兼施。

• 罪名: 窝藏任何确信或具有合理的理由相信已触犯移民法的人
  惩罚: 每位罚款不少于 RM10,000，但是不超过 RM50,000 。

• 罪名: 同一时间窝藏多过5位确信或具有合理理由相信已触犯移民法的人
  惩罚: 坐牢不少于6个月，但是不超过5年以及鞭刑不超过6鞭。

• 罪名: 雇佣任何不持有合法准证的人或窝藏任何确信或具有合理理由相信已触犯移民法的人
  惩罚: 承担将相关人士送出马来西亚的费用以及补偿政府在拘留和照顾相关人士的费用。

资料来源: Kesalahan Melindungi atau Menggaji PATI atau membenarkan PATI dalam Premis