马来西亚劳工法令 5 个法定假期 (Public Holidays)

以前还在学校读书时，只有有公共假期就能放假，不过出了社会工作才知道，原来不是全部的公共假期老板都会给你假期的。私人界的雇主，只需给予员工最少11个假期而已。

虽然每个州属每年都有大约18个或者19个公共假期，但私人界的雇主，只需给予员工最少11个假期而已。当然，有些跨国公司或银行会给予员工超过15天的公共假期，也会给超过 25 天的年假。因此 LiangLiang 建议社会新鲜人在找工时也要留意这些员工福利哦。

僱员每年享有11天有薪公共假期

根据 《1955年劳工法令》 第60D条文，所有僱员每一年享有11天有薪公共假期，其中5天为强制公共假期，即国庆日、国家元首华诞、苏丹或州元首华诞或联邦直辖区日、劳动节及马来西亚日。

根据 《1951年公共假期法令》 第8条文，除了法定的5天公假，其余6天替代公假则由僱主决定。比方说: 农历新年、开斋节、屠妖节、圣诞节等。法令也清楚阐明，如果僱主要僱员在11天有薪公共假期工作，僱员可享有双薪或以补回一天假期的福利。

马来西亚法定的5天公共假期:

1. National Day 国庆日 (8月31日)
2. Birthday of Yang-Di Pertuan Agong 国家元首华诞 (6月的第一个星期一)
3. Birthday of the Ruler or the Yang di-Pertua Negeri or Federal Territory Day 苏丹或州元首华诞或联邦直辖区日 (视各别州属而定)
4. Worker’s Day 劳动节 (5月1日)
5. Malaysia Day 马来西亚日 (9月16日)