在大马、印尼、英国都有 Tune Hotel。上图是马来西亚地图及印尼地图 Tune Hotel 的地点。我相信年轻的朋友都觉得 Tune Hotel 是不错的选择，因为 Tune Hotel 给我们很基本的东西就是 “睡觉 + 休息”的地方。一般上，我们年轻的朋友到哪里旅游都不会太在意晚上睡觉的地方，因为我们都比较注重白天游玩的地点（是吗？）。 […]
All posts in: Info
login Facebook前必看
Facebook的隐私措施做得并非很好，另外想删除Facebook的帐户或户口其实并不容易，只要把照片或其他较私人的东西放到Facebook上就可能永远被保留下来。 事实上，在Facebook的个人帐户设定中也只有“停用帐户”的选择，“停用帐户”并非删除帐户（delete account)的意思。近来，大马Facebook用户更成为犯罪集团寻找猎物的天堂，因为大马人不只是把个人资料包括电话、地址、电邮、照片上载Facebook，，还轻易把陌生人纳入网络好友名单（就是很随便就Add人）。 犯罪集团就利用大马人偏好美女俊男，因此多设立假帐号，传出“好友请求”给锁定猎物。2010，大马的网络安全部就接获401宗牵涉Facebook的网络犯罪案。我们还敢轻易login facebook吗？去年向Cyber999投报，涉及Facebook的网络犯罪案共有401宗案。 62%是性骚扰 22%是户口遭骇 5%是诈骗案 剩下的是其他 大马现在共有9,874,860名面子书用户，占了人口的37.75%。 根据 TNS “Digital Life”2010 年国际调查报告，大马人拥有最多的社交网友，平均每人有233网友，全球排名第1。巴西第二，每人231网友。日本人拥有最少网友，每人只有29网友。 […]
大马劳工法 (6)：解雇赔偿金
解雇停职所需的通知时间 工作少过两年的员工，公司或雇主必须给予最少4个星期的通知。工作多过2年但少过5年，则需要至少6个星期的通知。超过5年的，需要至少8个星期的通知。
大马劳工法 (5)：超时工作
问：男人和女人超时工作的时候会怎样？ 答：都一样。（还能怎样？） 1955年雇佣法令: 超时工作 何谓超时工作？工作时间超过契约所定的时间或超过雇佣法令的规定，员工就是在做超时工作。以下是雇佣法令的固定： 一天8小时 一星期48小时 一个月的超时工作时间最多只能是104小时。日常工作天做超时工作，工资率为最少平时工资的一倍半。公共假期工作，可享有平时工资的两倍。
大马劳工法 (4)：休息日vs工作钟点
图片来源：tourbywatches.com 1955年雇佣法令: 休息日 vs 工作钟点 员工每星期可享有一天的休息日，如果有关的工作是轮班制，任何不少过连续30小时的休息时间即可当作是一天休息日。雇佣法令有列明工作最高钟点，因此，员工可拒绝过多的工作： 一天8小时 一星期48小时 根据特殊工作需要而调整的工作时间，一天不得超过10小时。 另外，员工也不能不休息连续工作超过5小时，有关的休息时间最少是30分钟。
大马劳工法 (3)：公共假期/病假/年假
想趁学校假期跟家人一起去走走吗？如果您不是老师，那么您有多少假期呢？如果您是老师，您知道其他领域有多少假期吗？ Public Holiday 有薪的公共假期 员工享有最少一年10天有薪的公共假期，其中4天是国庆日，元首诞辰，州或直辖区统治者诞辰及劳动节。如果员工在公共假期那天生病，可享有另一天的有薪假期。
大马劳工法 (2)：薪金及旷工
1955年雇佣法令: 薪金及旷工 法令规定发薪水的日期不可超过月底之后的 7 天。 工人在收到薪金时应该接到一份详细的薪金表或薪水单。里头有列明工资，超时工资，各种津贴(交通，住宿，职位等等)，花红，公积金扣额，社险扣额或其他扣额等。 员工如果连续 2 天以上无故或未经雇主或上司准许没上工，将被视为破坏服务契约，除非能证明有合理的理由但却联络不上通知雇主或上司。
大马劳工法 (1)：服务契约
问题：劳工法令底下允许图片的工人在一次过搬几块砖块？ 答： 劳工法令并没有说明砖块的数量，而且大马并没有所谓的“劳工法令”。大马有的是1955雇佣法令，1967劳资关系法令及1959职工会法令，这些都可算是劳工法。 当我们开始工作时，应该要有一份书面的服务契约(Contract)或 Appointment Letter，里头列明了工作的条件及福利等。契约里头所列明的条件及福利应该包括： 1.雇主姓名/公司注册名字 2.工作名称 3.受雇日期 4.薪水及津贴 5.工作时间 6.年假及病假日数 7.医药福利 8.如果要辞职或解雇,双方必须在特定的时间通知对方 这份契约必须是双份，双方签名方为有效，但如果有关的条件或福利比1955年的雇佣法令(Employment […]
投稿得到多少稿费稿酬
我并不是专业的作者或作家，文笔也不是最好的，所以很多时候，投稿就变成投篮。我投稿，编辑就投篮。不过，我还是很喜欢写文章，所以不管编辑怎样投篮，我都不灰心，最后打动了编辑的心（我认为的啦）。不规律的投稿当然是不规律的酬劳，所以我不能具体说出我到底从投稿哪里得到了多少稿费或稿酬。 就以南洋商报的评论来计算好了，我从2009年的11月开始投稿到2010年8月，总共被刊登了30多篇左右，一个月最少2篇，最高可达7篇。以平均一篇稿酬是RM30来看。 RM 30 X 30篇 = RM 900。 就是说一年大概可以有额外 RM 1000左右的零用钱。南洋商报的稿酬有两种，支票付款或月结单付款。如果作者一个月有超过RM150的稿费稿酬，那么就会收到支票。如果是少过RM150的稿费稿酬，那么就有月结单，拿着月结单到报馆或报纸代理员，就可以拿到现款了。 有三张超过RM150的月结单，支票已经进银行了。 1. 2009年12月的稿酬, […]
星洲南洋有多少稿费稿酬？
很多人可能很想知道在大马的报纸，投稿到底有多少稿费稿酬？星洲日报给的比较多还是南洋商报给的稿费稿酬比较多也是作者的疑问。基本上，我都有投稿到这两家报馆，所以大概清楚知道大马报章稿费的行情。哈哈。 我把曾经在报章刊登过的文章放在这里。 星洲日报，副刊星云版，题目《暗号》。稿费约RM20++，看篇幅及字数。 星洲日报，评论言路版，题目《城市规划更重要》。稿费约RM20++。 星洲日报，副刊教育版，题目《偷偷拍你，送奖给你》。稿费RM50。 南洋商报，评论言论版，题目《华小的变质》。稿费RM40。 基本上投稿到星洲的星云及评论，500个字以内的文章不超过RM40。如果想得到比较高的稿费，就必须留意报章是否有特别说出稿费，如选出最好的文章有RM50奖励的稿费。当然文笔也要有水准，才能得到那奖励。哈哈。 南洋商报方面，我刊登了30++篇评论的文章。有刊登的文章就有RM30的稿费，稍微好一点的文章就RM35的稿费。如果是大标题（主打题目如我的《华小的变质》）就会有RM40的稿费。 真的很多时候，我们投稿只是为了兴趣，并没有真正的要赚稿费。投稿算是一种抒发内心的感觉，稿费算是一种额外的奖励，钱多钱少不要紧。（当然最好多一点啦。）